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雅加达亚运会英雄联盟中国建筑、中国中铁、中

发布时间:2018-09-12 04:37来源:未知

  品行端正,忠诚企业,认同和遵循中国建筑的企业文化理念,有良好的团队互助精神和个人职业素养;

  组织机构投资者分析会,负责机构投资者公司调研和反路演活动,与投资者进行一对一、一对多交流沟通,推介公司潜在投资价值和经营业务动态;

  做好IR热线、信箱和投资者关系日常工作,编制投资者问答,通过电话、邮件、网站等方式与投资者沟通;

  撰写宏观经济、建筑行业、战略发展和市值管理等相关研究报告,梳理券商分析师对公司的研究报告,提炼观点供管理层决策参考;

  及时了解最新监管动态和法律法规,适时修订投关相关制度文件,做好上市公司与股东、投资者、中介机构等主体之间的机制建立;

  协调相关单位稳控不稳定群体,预防相关不稳定事件发生,参与处置突发性、群体性非正常上访事件;

  受理日常来信来访事项,办理国家安全局日常涉企工作,办理国资委610办公室日常涉企工作;

  负责保管和完善信访、国家安全及610相关工作档案,确保历史性文档的延续;

  负责公司国际税收管理,组织研究分国别税收政策,研究运用税收协定,加强境外税务风险管控。

  具有5年以上工作经验,硕士学历可适当放宽至3年以上工作经验;具有3年以上大中型企业税务主管经验;

  熟悉财务资金管理制度、会计准则、税务政策、内部控制制度、财经纪律,具有较好的文字报告功底;具备优秀的税务分析能力,能够为公司运营提供管理建议;

  具备良好的心理素质和抗压能力,具有较强的责任意识、服务意识和团队意识;具备较强的写作、沟通能力以及组织协调能力。

  负责公司科技成果评价及奖励工作,组织国家和行业科技类奖项申报和推荐工作;

  掌握国家标准化政策,建立公司技术标准体系,组织及参与国家、行业、社团、企业技术标准、工法的申报和编制;

  大学学历及以上,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,985院校优先;

  负责进行行业、企业科技动态的搜集;负责组织股份公司战略性技术项目的研发,组织重、大、难、新项目的技术攻关活动;

  负责组织申报并承担国家和行业重大科研课题,争取国家财政科技经费和政策支持。

  研究生学历及以上,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业,985院校优先;

  制定和落实《中国建筑新闻》策划编辑、出版发行计划,确定各期报纸的报道主题、方向、重点内容;

  负责报纸的组稿、编辑、校对、上传、付印等工作,协调印刷单位完成每期报纸的印刷工作并负责报纸发行;

  负责集团及子企业重大事件、品牌工程、品牌人物和品牌活动的策划、新闻采写,组织融媒体编制;

  掌握传播学原理、网络出版技术、新闻学原理、出版经营管理、数据库管理、法律常识;

  定期梳理、更新企业外宣新闻线索,协助组织、落实重大新闻线索的对外宣传工作;

  对接媒体公共关系,落实重大新闻、品牌活动等媒体投放、跟踪和评估,协助媒体采访,举办新闻发布会等活动;

  配合公司新闻舆情监控工作,协助制定重大突发事件新闻危机应对措施并具体实施。

  协助研发、制定、优化企业形象识别系统;开展企业形象识别系统管理、培训工作;落实员工行为规范;

  协助开展品牌、文化战略传播检查及效果评估;总结和推广品牌文化战略传播先进经验,扩大国内外影响力;组织品牌文化战略传播培训,提升系统业务工作水平。

  中铁上海工程局集团有限公司是中国中铁所属成员企业,根据业务需要,现面向中国中铁系统内招聘相关管理人员。有关事项公告如下:

  1. 本部技术中心技术管理科高级主管1名,主管1名。其中,高级主管主要负责隧道、地铁等地下工程的技术管理工作,主管主要负责工程测量管理工作。

  2. 本部技术中心设计科高级主管(或主管)3名,包括桥梁设计岗位,地铁、隧道等地下工程设计岗位,综合设计岗位。

  1. 报名:截止时间为2018年9月20日,逾期不再接受报名,每人限报1个岗位;可注明是否服从调剂。

  1. 符合条件的人员填写《应聘人员登记表》,并提供本人身份证、学历证、职称证、执业资格证等相关证书电子版,发送到 ,投递电子简历标题格式为“应聘岗位+姓名”。

  中铁金控融资租赁有限公司于2015年8月由中国中铁发起设立, 2017年7月重组成为中铁资本重要成员企业之一。公司主要业务包括融资租赁、经营租赁、项目融资、跨境租赁四大业务板块和装配式房屋租赁、汽车金融两大专业产品。根据公司业务发展需要,现面向中国中铁系统内及社会公开招聘。有关事项公告如下:

  1. 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,具有较高的政治素质,事业心、责任感强,忠诚企业,认同中国中铁企业文化。

  2. 熟悉现代企业管理,具备履行岗位职责所必需的专业知识,有较强的改革创新精神和市场竞争意识,敢于负责、勇于承担,在原岗位上表现优秀。

  3. 身体健康,具有较好的职业素养,遵纪守法,诚信廉洁,勤勉敬业,顾全大局,作风民主,团结同志,沟通协调能力强。

  应聘人员填写《公开招聘报名登记表》,提供报名表的同时需提供以下材料扫描件:本人身份证(正反面)、学历证书材料(全日制学历及后续学历)、身份证明材料(报到证、定职定级材料、专业技术职称)、岗位经历证明材料等。

  应聘者按规定格式填好后及相关材料扫描件一同发送至邮箱:,邮件主题:应聘岗位+姓名。联系人及电线. 资格审查

  按照招聘条件对应聘人员简历进行筛选,对报名人员资格进行审查、汇总,并经研究确认后通知审核通过的人员参加面试考核。

  面试主要对应聘人员的学业背景、专业知识、业务能力、组织领导、沟通协调、逻辑思维、分析解决问题能力等进行考察。面试具体时间另行通知。

  面试结束后,将按照得分高低进行排序,研究确定拟录用人选,并到拟录用人员原工作单位进行阅档及情况了解后,最终确定录用人员名单,中层及以上管理人员还需按照中铁资本及中铁金控人员管理相关程序和要求办理任职手续。

  有关情况说明1. 请应聘人员详细阅读岗位要求及条件,认真选择应聘岗位。招聘公告要求提供的材料必须附齐,在规定时间内发送至规定邮箱。应聘者个人信息仅用于此次招聘,所有应聘者资料恕不退还,对应聘人员及个人信息予以保密。报名截止后,对审查通过的人员,届时将会通过手机短信的方式通知面试时间、地点,请务必保持手机畅通。如出现关键材料复印件短缺或电话联系不上等状况,视为自动弃权。2. 此次公开招聘工作由公开招聘指导、监督领导小组和中铁金控融资租赁有限公司纪工委负责监督。应聘人员提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实取消资格。

  3. 参加面试人员交通、食宿自理。请应聘人员提前做好准备,合理安排好行程。

  4. 中铁金控融资租赁有限公司负责此次公开招聘,并研究确定招聘未尽事宜及招聘过程中的具体情况。

  中国交建根据中交第一航务工程局有限公司业务开展需要,按照公平、公正、竞争、择优的原则,现公开招聘以下岗位,具体事宜公告如下:

  中交第一航务工程局有限公司是世界500强企业——中国交通建设股份有限公司全资子公司,创建于1945年11月12日,是新中国第一支筑港队伍,素有“筑港摇篮”之美誉。公司下设19个子公司,30个分公司、雅加达亚运会英雄联盟,事业部,1个教育培训中心,5个财务共享中心,主要分布在天津、青岛、大连、秦皇岛、上海、福州、广州等地。截至目前,公司拥有长期在岗员工近12000人,总资产625亿元,各类工程船舶218艘,施工机械6382台(套)。

  公司致力于成为最具综合竞争力的设计施工总承包商,目前拥有1项工程总承包特级资质、14项工程总承包一级资质和17项专业承包一级资质,经营领域包括基础设施投资、港口航道、跨海通道、远海深海、船坞船台和高速公路、桥梁、机场、轨道交通、大型成套设备安装、工业民用建筑、市政工程、房地产开发以及各类大中型建设项目。多年来,公司凭借一流的技术、装备和人才优势,先后承揽了神华黄骅港系列工程、长江口深水航道整治、京沪高铁、港珠澳大桥、深中通道等一系列国家重点工程,并承接了以毛里塔尼亚友谊港、赤道几内亚巴塔港、肯尼亚蒙内铁路等为代表的海外重点工程,创造了诸多国内乃至亚洲和世界水工、桥梁建设史上的“第一”、“之最”。

  (1)贯彻执行国家法律、法规和规范、标准,执行公司各项管理制度,履行施工项目承包合同和项目管理目标责任书;

  (5)具有5年以上工作经验,在房建、水利、公路等施工领域担任过项目经理或担任过大型项目负责人优先;

  (6)持有建安、水安、交安B类安全生产考核合格证书和房建、水利、公路专业一级建造师证书者优先;

  (1)贯彻执行国家、行业、上级有关技术质量法律、法规、标准、规范、规程和管理制度;

  (6)组织工程质量创优计划的编制、实施,负责新技术、新工艺等开发及应用;

  (8)主持交(竣)工技术文件资料的编制,参加交(竣)工验收,组织施工技术总结的撰写。

  (2)有较强的沟通、雅加达亚运会英雄联盟,组织和协调能力,熟练掌握相应专业的技术规范、技术标准;

  (6)具有5年以上工作经验,在房建、水利、公路等施工领域有丰富工作经历优先;

  (7)持有建安、水安、交安B类安全生产考核合格证书和房建、水利、公路专业的一级建造师证书者优先;

  技术管理人员(施工、造价、安全、质量、材料、机械、测量、试验等),数量:若干。

  (2)熟悉本岗位技术标准和岗位规范,熟悉掌握本岗位业务知识,能独立履行岗位职责;

  (3)具有较高的专业技术知识和丰富的实践经验,创新意识强,雅加达亚运会英雄联盟能在实际工作中解决复杂问题;

  (4)具有进取精神,热爱学习,能在工作中不断学习,取得相应岗位的资格证书;

  (2)恪守岗位职责,工作认真,有高度的责任感,能吃苦耐劳,具备一定的组织、协调和沟通能力;

  (6)具有3年以上工作经验,在房建、水利、公路等施工领域有工作经历者优先;

  1.同行业具有竞争力的薪酬水平;2.五险两金、各类补贴、探亲休假、职业培训、证书津贴,完善的福利待遇;

  4.优秀技术管理人员纳入公司专业总师、总监培养通道,多通道实现人才职业生涯晋升发展。

  ;邮件标题为“应聘岗位+应聘者姓名”;2.招聘时间:即日起至2018年12月31日,公司将根据简历投递情况对应聘人员及时进行资格审核,定期组织面试;3.联系电线

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